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        弥勒市供水公司创建“劳模创新工作室、师带徒工作室、职工技师工作站”
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        弥勒市供水公司创建“劳模创新工作室、师带徒工作室、职工技师工作站”

        2021-08-09        作者:李文德

         

                劳模创新工作室是近几年来工会劳模工作中衍生出的一个新生事物,是省、州、市总工会倡导、组织,是工会群众性经济技术创新工作的新内容。

                弥勒市供水公司“劳模创新工作室、师带徒工作室、职工技师工作站”从2021年2月开始筹备至8月建成对外开放展示,承蒙上级总工会领导关怀指导和亲力亲为;公司鲁跃军总经理高度重视,周密部署,事必躬亲。在创新工作室成员建设中,坚持老中青结合,把一线优秀员工纳入到创新团队中,让创新团队既有技术人才又有技师人才;把创新工作室工作机构延伸到车间、科室,让广大员工认知创新工作室,在广大员工中逐步形成学习劳模,争当先进,你追我赶学技术、创新攻关见成效的氛围,立竿见影,活学活用。

         

                

         

                同时,建立和健全我公司劳模创新工作室、“师带徒”工作室、职工创新工作室及职工技师工作站规范化、制度化、常态化管理。

                公司要求,工作室成员要不断学习爱岗敬业,争创一流,勇于创新,淡泊名利,甘于奉献的精神,真正做到一名成员一个标杆,让创新工作室成为供水事业发展的智囊团、岗位创新源、项目攻关队、人才孵化器、团队方向标。

                弥勒市供水公司创建劳模创新工作室、“师带徒”工作室、职工创新工作室及职工技师工作站,通过进一步结合工作室(站)的创建工作,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会氛围,更好地发挥工作室(站)在公司转型发展中的示范引领和骨干带头作用,培养造就一批具有高超技艺、精湛技能的高技能人才,壮大我公司员工队伍的整体专业素质,确保安全供水健康发展的可持续性。

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